Líder de Qualidade
Líder de Qualidade na ORTOBOM tem um papel fundamental para garantir a excelência em nossos processos.
• ACOMPANHAR O PROCESSO DE FABRICAÇÃO DOS COLCHÕES E ESPUMAS;
• FAZER REUNIÃO COM OS SETORES PARA DISCUTIR A QUALIDADE DO PRODUTO;
• INSPECIONAR O PROCESSO DE FABRICAÇÃO;
• REALIZAR DEMAIS ATIVIDADES RELACIONADAS A FUNÇÃO;
• LIBERAR PRODUTOS SERVIÇOS E TRABALHAR DE ACORDO COM NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS, DE QUALIDADE E DE SEGURANÇA.
Requisitos
- Experiência de 06 meses na área de gestão da qualidade
- Conhecimento em normas e padrões de qualidade e ISO
- Capacidade de análise de dados e processos
- Habilidade em comunicação e colaboração interdepartamental
- Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas
Benefícios
- Oportunidade de desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
- Acesso a programas de treinamento e capacitação
- Benefícios competitivos e pacote de remuneração atrativo
A liderança na área de qualidade é crucial para o sucesso da ORTOBOM, oferecendo oportunidades de crescimento e impacto significativo no desempenho da empresa.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre ORTOBOM
A Ortobom iniciou suas atividades em 1969, fabricando camas e mesas de metal. Atenta às novas tendências, a empresa passou a comprar blocos de espuma para a confecção de colchões, que harmoniosamente se casavam com as camas.
Em 1975, a Ortobom inaugurou no Rio de Janeiro a primeira fábrica especializada na fabricação de colchões. O objetivo era a produção e comercialização de colchões que proporcionassem o máximo de bem-estar e conforto aos clientes.
O sonho virou realidade. Hoje a Ortobom possui 12 fábricas e 400.000 m2 de área construída. São mais de 2.000 lojas no Brasil, com filiais também na Bolívia, Uruguai e Paraguai. O setor fabril, se somado, tem uma área superior a de grandes montadoras de automóveis.
A Ortobom é a maior produtora de colchões da América Latina e a 2ª maior produtora de espuma do mundo.
A qualidade é garantida através de um investimento constante em tecnologia, desde a matéria-prima ao maquinário. Toda essa estrutura só é possível graças ao potencial humano: são mais de 6.000 colaboradores, 1.000 franqueados e 5.000 consultores em todo o Brasil.