Analista de Engajamento e Experiência
Principais Atividades
1. Comunicação Interna
Planejar e executar a estratégia de Comunicação Interna, incluindo calendário anual, campanhas e comunicados corporativos para colaboradores e franqueados.
Atuar como interface entre RH, Marketing e Design, elaborando briefings e acompanhando a produção de peças e campanhas internas.
Dar suporte e acompanhamento às iniciativas de comunicação corporativa, incluindo projetos como TV Corporativa.
2. Engajamento e Experiência
Desenvolver e conduzir ações de engajamento, reconhecimento, bem-estar e experiência do colaborador, fortalecendo a cultura organizacional.
Organizar eventos internos, ações comemorativas e iniciativas de cultura e marca empregadora, promovendo maior conexão dos colaboradores com a empresa.
Conduzir a Pesquisa de Clima Organizacional, apoiando comunicação, sensibilização das unidades, aplicação, análise de resultados e planos de ação.
Monitorar indicadores de participação, satisfação e experiência dos colaboradores, propondo melhorias contínuas nas iniciativas de engajamento.
Apoiar ações de Employer Branding e comunicação institucional em parceria com Marketing e canais corporativos.
3. Onboarding e Jornada do Colaborador
Conduzir o processo de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento da jornada inicial nas unidades e acompanhamento da experiência de entrada.
Realizar check-ins, pesquisas de experiência e coleta de feedbacks com novos colaboradores, apoiando a evolução da jornada do colaborador.
4. Programa Jovem Aprendiz
Gerenciar o Programa Jovem Aprendiz, incluindo relacionamento com instituições parceiras, acompanhamento do desenvolvimento dos aprendizes e suporte às lideranças.
5. Endomarketing
Planejar e executar campanhas de Endomarketing e Employer Branding, incluindo comunicação interna, divulgação institucional e acompanhamento de orçamento e resultados.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre ORTOBOM
A Ortobom iniciou suas atividades em 1969, fabricando camas e mesas de metal. Atenta às novas tendências, a empresa passou a comprar blocos de espuma para a confecção de colchões, que harmoniosamente se casavam com as camas.
Em 1975, a Ortobom inaugurou no Rio de Janeiro a primeira fábrica especializada na fabricação de colchões. O objetivo era a produção e comercialização de colchões que proporcionassem o máximo de bem-estar e conforto aos clientes.
O sonho virou realidade. Hoje a Ortobom possui 12 fábricas e 400.000 m2 de área construída. São mais de 2.000 lojas no Brasil, com filiais também na Bolívia, Uruguai e Paraguai. O setor fabril, se somado, tem uma área superior a de grandes montadoras de automóveis.
A Ortobom é a maior produtora de colchões da América Latina e a 2ª maior produtora de espuma do mundo.
A qualidade é garantida através de um investimento constante em tecnologia, desde a matéria-prima ao maquinário. Toda essa estrutura só é possível graças ao potencial humano: são mais de 6.000 colaboradores, 1.000 franqueados e 5.000 consultores em todo o Brasil.
