Analista Contratos Jr
A área Jurídica é responsável por garantir segurança jurídica às operações da empresa, assegurando conformidade contratual e suporte às demandas internas. A posição estará alocada no Jurídico e atuará no apoio às rotinas de análise e gestão de contratos, com foco em contratos de locação e franquia, controle de prazos, organização documental e interface com unidades e parceiros, contribuindo para a eficiência dos processos da área.
Principais Responsabilidades:
- Analisar contratos de locação, garantindo conformidade e organização documental;
- Realizar interface com Unidades e locadores para tratativas contratuais;
- Atualizar dados de locações em sistema interno e planilhas de controle;
- Conferir, controlar e organizar prazos contratuais;
- Acompanhar vencimentos e prazos para ingresso de Ações Renovatórias;
- Emitir contratos de franquia e documentos correlatos, conforme solicitações das Unidades;
- Garantir cumprimento dos prazos acordados para emissão contratual;
- Apoiar controles administrativos e demandas operacionais da área;
- Contribuir com melhorias e padronização dos processos internos.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre ORTOBOM
A Ortobom iniciou suas atividades em 1969, fabricando camas e mesas de metal. Atenta às novas tendências, a empresa passou a comprar blocos de espuma para a confecção de colchões, que harmoniosamente se casavam com as camas.
Em 1975, a Ortobom inaugurou no Rio de Janeiro a primeira fábrica especializada na fabricação de colchões. O objetivo era a produção e comercialização de colchões que proporcionassem o máximo de bem-estar e conforto aos clientes.
O sonho virou realidade. Hoje a Ortobom possui 12 fábricas e 400.000 m2 de área construída. São mais de 2.000 lojas no Brasil, com filiais também na Bolívia, Uruguai e Paraguai. O setor fabril, se somado, tem uma área superior a de grandes montadoras de automóveis.
A Ortobom é a maior produtora de colchões da América Latina e a 2ª maior produtora de espuma do mundo.
A qualidade é garantida através de um investimento constante em tecnologia, desde a matéria-prima ao maquinário. Toda essa estrutura só é possível graças ao potencial humano: são mais de 6.000 colaboradores, 1.000 franqueados e 5.000 consultores em todo o Brasil.
